看護士
看護士とは、看護婦が女性であるのに対し、男性を看護士といいます。現在は男女雇用機会均等法の施行に伴い、男性女性の総称として「看護師」と呼ばれるようになっています。
看護士資格は、看護専門学校や看護大学などの看護師養成学校の基礎看護教育を受けて、看護師国家資格に合格したのち、看護師免許を持って医療・保健福祉の現場で看護を行う医療従事者となります。
ここで看護士は、男性と言うことで述べていきます。一般に、健康問題を抱えた人々に日常生活上の援助や、医師や歯科医師が患者を診療する際の補助・疾病の予防や健康維持増進の援助を行うことが、看護士の業務になります。
看護士としての医療機関等での経験を持って、認定看護士、専門看護士という専門分野に関する認定を受け、看護の提供を行う場合などがあります。看護士も看護師であり、勤務体系としては夜勤や超過勤務などが頻繁に行われますので、給料額としてはまあまあなのですが、労働条件を考えますと、かなりきつい状況のようです。
給料アップはどうか？
看護士や看護婦は実態として、人数が不足しており、どの医療機関でも募集をかけているようですが、さらに医療機関での収益が減少していることもあり、給料のアップもあまりなく、また人員削減も実施されている医療機関もあるようです。
看護士、看護婦ともに労働条件がかなりハードであり、給料自体は高いのですが、勤務実態から考えるとベースは安いと言えるでしょう。看護士の場合は、原則として看護婦と同じ給与体系にありますので、家族を持つ看護士としてはやや少ない給料といえるのではないでしょうか。男女雇用機会均等法からも、看護士と看護婦の給料に差があってはならないのですが、現実問題として給料が労働条件に比べて、安い状況であるのは間違いがないようです。
現在、看護士、看護婦ともに不足になっているのは、給料が労働実態に足りないと言うこともいえるのではないでしょうか。医療福祉関係は、特に給料がよい等と言われていますが、その中で患者に直接対応して、夜勤・超過勤務などが多い、看護士・看護婦などは労働実態として厳しく、給料は実態に比べて安いと言えます。
福祉医療関係は、人が携わり人を治療したりする現場ですので、治療される側も治療する側も満足できる状態であることが望ましいでしょう。看護士、看護婦はやりがいのある仕事と思われます。看護士、看護婦の給料も労働条件も良くなって、笑顔での治療や看護が受けられるとうれしいのですが。