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建築士の転職・就職での給料は、なかなか労働条件と合うものは少ないようです。建築士の資格は1級建築士であれば、持っている人は少ないのですが設計事務所に就職した場合は、あくまで社員としての対応となります。設計事務所では、顧客との打ち合わせや、社内の打ち合わせが昼間に行われるため資料や図面などの作成は夜となります。従って就業時間は長く睡眠時間もとれないという状況も少なくないようです。従って建築士の資格を持っていても、就業時間や業務内用などを勘案すると決して高いものではないようです。
建築士として設計事務所を構えると言うことでなく、設計事務所に就職・転職する場合はあまり大きな差があるとは思えません。就業条件として就職・転職では大きな差がないと思われますが、建築士の資格を持っていれば大手の設計事務所やゼネコンは安定していることは間違いありません。建築士の資格をもっているので就職・転職は難しくないでしょう。但し、雇用者としている以上は、建築士といえども社員と言うことになります。
建築士で給料を求める場合、2級建築士であれば上位の1級建築士を目指すことは給料アップには繋がります。設計事務所を自分で構える場合は、給料にはなりません。転職・就職でもありませんので除外します。設計事務所やゼネコンへの建築士の就職では、若干の労働条件や給料のアップは考えられますが、大幅にということは期待できないでしょう。
建築士の資格を持っていることは、就職には大きな武器ですが転職の場合に大きな労働条件の改善は難しいでしょう。
建築士としての就職先としては、・設計事務所やゼネコン、・デベロッパーの建築部門、・建築コンサルタント、・建築確認申請の検査機関などがあります。建築士については、ゼネコンの力が強い現状では設計の建築士の地位上昇は難しいので、設計事務所やゼネコンへの就職での給与等労働条件工場は難しい模様です。現状の建築士の地位向上も必要ですが、現実的にはゼネコンと設計事務所との関係が改善されないと給与を含めて労働条件の向上は難しいでしょう。
建築士の転職就職は、容易ではありますがそれに伴う給料のアップや労働条件の改善などはかなり難しいようで、最終的に収入をアップさせるためには、設計事務所としての独立が欠かせないようです。
しかし設計事務所等で独立する場合の責任などの点はなかなか大きいものがありますので、選択はかなり困難を伴うでしょう。

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